潜入調査は履歴書を出す？

探偵の世界に憧れる多くの人が、特に興味を持つのが『潜入調査』ではないでしょうか。

映画やドラマの世界における、定番中の定番。

ほとんどの場合で、作り物と現実がまったく別物である『探偵』の世界においても、潜入調査は決して絵空事ではありません。

じじつ、私も若いころは何度も手がけました。

潜入調査は若い時期にしかできない？

調査員として、円熟期にさしかかった私が言うのもなんですが、駆け出しの若い時期にしかできない調査があります。

その代表格が「潜入調査」でしょう。

探偵もの、スパイものでおなじみの、これぞ「探偵ミッション」といったスリリングな調査。

フィクションとずいぶん形は異なるものの、れっきとした現実の調査項目として、じっさいに行います。

その目的は様々です。

企業スパイめいたものもあれば、汚職・背任の証拠集め、派閥争いの助っ人、そしてハラスメントの証拠確保。(むしろ個人の探偵だとこれが多いかも)

しかし、フィクションともっとも異なる点は、『潜入の手段』でしょう。

フィクションはフィクション。現実の探偵はイリーガルな潜入をしません

映画などでは、ガードマンや清掃員、出入りの業者や取引先のエンジニアなどに化けたり、事前に調達した偽造ＩＤをピッとやって華麗に潜入します。

が、現実にはまずそういうことはありません。

偽造ＩＤなんかまず不可能ですし、仮にそれが出来たとしても、IDの使用履歴や監視カメラの映像、その他あらゆる痕跡が残りますから、あとあと大問題になります。

(不法侵入といった刑事罰より、大きな会社からの民事訴訟のほうが恐ろしいでしょう)

外部からサーバーにハッキング。防犯装置や監視カメラなどのセキュリティを掌握……論外です。

そんな技術があれば、探偵なんかするより、もっと別のことで稼げます。

現実の探偵は、正々堂々正面から潜入する

そんなわけで、意外に思われるかもしれませんが、個人探偵が潜入調査で使う手段が、「履歴書を出してまっとうにバイトとして入る」です。

若くないとできないと言った意味はそれで分かるはず。

トシ食った人間が中途採用として入るケースは、あまりに目立ちすぎます。(そもそもなかなか採用されません)

「依頼人である社長や管理職が、裏で手をまわし、中途採用で潜入」

……ドラマの定番ですが、ただでさえ「このオッサン何者？」と職場全員から注目されますから、秘密裏に組織の内部や人間関係を探るのは、非常に困難になります。

新人バイトなら、職場でチョロチョロ動けるし、ごまかしやすい

若い新人バイトくんなら、人懐っこく振る舞えば、だいたい可愛がられ、警戒されることもありません。

かぎまわっているところを誰かに見られても、「何も知らない新人でーす」という態度で、いくらでもごまかせます。

もちろん、面接で入るバイトですから、１００％確実というわけにはいきません。

でも、ポイントさえ押さえれば、非正規雇用ならだいたい採用されます。

線尿探偵のための バイト面接必勝法

たいしたポイントではありません。

「明るく元気。自信過剰とまでいかない、明朗活発なキャラクター」

「ワードエクセルなど一通りのソフトスキル」

「その職種と相性のいい部活動経験」

そして何より、シフト制の仕事なら「ヒマだし稼ぎたいから、いつでも何時間でも入れまーす！ 」という勤労意欲。

加えて、最後のコツとして「家族を大事にしているアピール」がとりわけ有効です。

これらのポイントで、探偵もりは潜入調査していた

面接担当が中年男性であれば、この最後のアピールは非常にポイントが高く、効果がありました。

これらの話は、私が若者のころの話なので、現代でも同じように通用するとは限りません。

(調査技術マニュアルではないので、念のため)

私は二十代の前半に、ここ福岡で探偵事務所を開業しました。

若く、貫禄も経験もなかった私にとって、この「バイトとして潜入調査」というのは、駆け出し時代における強い武器になりました。

他の探偵事務所の年配の代表者や、ベテラン調査員、給料をもらって働いているサラリーマン探偵には、不可能な仕事だったからです。

(じつは企業を相手にした、『いかにもな潜入調査』の話も別にあるんですが、おいそれと話せる内容ではないので、いつかまた別の機会に……)